PROPUESTAS DE TRABAJO 2016-2020

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Nuestras propuestas poseen tres líneas de base muy claras

1.- Apoyo en la mejora de procesos que potencien el desarrollo comunal

• Apoyar iniciativas globales que mejoren el funcionamiento de la comuna, como por ejemplo:

• Luchar en conjunto por la formación de un mercado de acopio y distribución de productos agrícolas que nos permitan la generación de nexos directos de comercialización con el gran Concepción.

• Formación de una agrupación de base para los jóvenes de la comuna, que les permita hacer trabajo colaborativo con su comuna, generar experiencia y que potencie las redes de apoyo para la búsqueda de trabajo y/o empredimientos de negocios, apoyo para la búsqueda de opciones de especialización fuera de Chile.

• Repotenciar con fuerza las redes de apoyo de la base comercial de la comuna, con ayudas concretas en la presentación de proyectos, que permitan que los recursos que se generen en Yumbel, se queden en la comuna y articulen el mercado local con fuerza.

• Desarrollar programa para el adulto mayor que se denominara “cultivando buenos hábitos de alimentación”, que les permitirá aprender el cultivo de diversas especies agrícolas, hierbas medicinales y sus usos en una buena alimentación.

• Generación de al menos 2 jornadas de encuentros al año donde se muestren las oportunidades que tanto el mundo público como privado tiene para las diversas agrupaciones sociales, económicas y vecinos de la comuna.

• Ser un verdadero potenciador y cuidador de los recursos municipales, que permitan una mayor eficiencia en su uso, de esta forma permitir que el progreso llegue a la comuna de la mano del municipio, no por imposición municipal.

• Replantear y actualizar un PLADECO, acorde a nuestros tiempos, mismo que ya posee más de 10 años sin cambiar su diagnóstico de base.

• Luchar porque la municipalidad sea un verdadero catalizador del emprendimiento, es decir que los procesos para poder desarrollar una unidad comercial y microempresarial en la comuna, sean guiados y potenciados por los equipos municipales y no se comporten como una traba para el desarrollo.

• Servir de puente entre la municipalidad y los vecinos, de manera real y concreta, esto se realizara mediante el uso de un programa de gestión, que medirá y registrara el problema planteado, la acción realizada y el resultado logrado. Determinando un tiempo de respuesta.

• Renovación y re empoderamiento de las fiestas costumbristas de la comuna, para volver a ponerlas en el sitial de calidad que merecen, mediante un trabajo conjunto de agricultores, artesanos y empresarios gastronómicos.

2.- Apoyo en la gestión de recursos y mejores formas de trabajo de nuestros emprendedores, microempresarios, grupo sociales, clubes deportivos, conjuntos folclóricos,  adultos mayores, juntas vecinales y toda organización funcional

• Apoyo en la postulación de proyectos en las diversas instancias que tanto el mundo público como privado poseen, esto se hará en conjunto para lograr que el proyecto represente las necesidades reales de quien lo requiere.

• Apoyo desde lo político a la coordinación y gestión de recursos de verdad efectivos para el desarrollo municipal, sabemos que los recursos de gestión propia son escasos, por lo cual el apoyo a la gestión de recurso externos es fundamental, si queremos platear desarrollo como un concepto comuna y no como un mito difícil de creer

• Potenciar y repotenciar los proyectos ya existentes, para que de verdad cumplan los objetivos para los que fueron creados, logrando en conjunto que el desarrollo de estos no sea una historia que solo saben quienes, los crearon.

3.- Empoderamiento de la comunidad con el actuar del concejal y sus funciones

• Contar con una oficina de trabajo donde, los vecinos y vecinas puedas ser escuchados, con horario establecido, esta será en calle Cruz 681 Yumbel, frente a la notaria.

• Jornadas de participación donde se podrán entregar las líneas de avance de la comuna, para que todos juntos rememos en la misma dirección, de manera eficiente y efectiva

• Trasmisión en vivo de las secciones del concejo,  online, esto generara verdadera acciones del concejal en lo que su comunidad le indique y mejorara los índices de confianza de la comunidad.

• Cercanía, respuesta, apoyo, empoderamiento, felicidad y cariño, estos conceptos son la base para que se genere la confianza necesaria del los vecinos y sus representantes

• Honradez, fuerza, conocimiento y verdad, como base para lograr resultados óptimos en el accionar que juntos nos permitirán mejorar sus problemáticas y cumplir sus sueños.

 

Línea trasversal de resultados

Compromiso de desarrollar una , de libre acceso, donde se muestren las acciones apoyadas durante mi gestión que permitan corroborar el cumplimiento de lo prometido y la necesidad de adecuación o reestructuración, de los planes de corto, mediano y largo plazo.